В ОП РФ прошел круглый стол «Партнерские проекты как точки роста в социальной сфере»!
В Общественной палате РФ в декабре состоялся круглый стол «Партнерские проекты как точки роста в социальной сфере». В рамках встречи участники представили примеры инновационных проектов, разработанных совместными усилиями компаний, НКО и корпоративных фондов.
«Социальные инновации — это то, что создается в ответ на актуальный общественный запрос или проблему. Они вызывают положительные изменения в обществе и способствуют решению социально значимых задач. Я считаю, что социальные инновации должны обязательно включать самих благополучателей: когда происходит партнерство и сами граждане вовлекаются в процесс принятия решений, тогда реализуются действительно эффективные и перспективные социальные инновационные проекты.
«Бизнес является важным игроком в реализации проектов в сфере социальных инноваций. Мы считаем, что участники отрасли должны стремиться к повышению качества жизни и снятию социальной напряженности в обществе. Необходима поддержка малого бизнеса и социального предпринимательства. Существуют определенные барьеры и межведомственные преграды, в частности, бизнес мало развивается в регионах, и крупные компании пытаются это реализовать в рамках партнерских проектов. Необходима поддержка социальных инноваций и реализация социальных программ вместе с местным сообществом. Также важна институциональная поддержка — надо больше подтягивать НКО, в том числе муниципалитеты и местные структуры, распространять лучшие практики и поощрять инициативы», — считает Елена Феоктистова.
Президент Благотворительного Фонда «Система» Елена Чернышкова отметила, что в России сохраняется ситуация, когда бизнес намного больше, по сравнению с другими странами, инвестирует в развитие социальной сферы.
«Конечно, частная благотворительность тоже развивается — появляются новые фонды, растет объем индивидуальных пожертвований и количество публикаций в СМИ. Тем не менее, пока решающую роль в системных изменениях социальной сферы играют привлечение финансирования и других ресурсов непосредственно из бизнеса», — подчеркнула Чернышкова.
По ее словам, за последние пару лет «партнерство» обрело реальный смысл. «Мы всегда знали, что вместе работать хорошо, но недостаток доверия в обществе, а также объективная сложность партнерских проектов не позволяли развиться этому формату. За последний год я вижу все больше примеров того, как совершенно различные компании могут эффективно работать в совместных социальных проектах. Фонды спокойно обсуждают совместные программы. Таким образом, подход, что я только за себя и буду делать только свое оригинальное и отличающееся от всех, уходит в прошлое», — отметила Елена Чернышкова.
«Корпоративные программы, особенно у больших компаний, работающих в регионах, нередко по крупным целям похожи между собой, поскольку в целом направлены на развитие социальной сферы региона присутствия по всем основным направлениям - социальная инфраструктура, образование, культура, социальная поддержка. Вместе с тем у таких корпоративных фондов, как Система, есть возможность реализовывать и выходящие за рамки «обязательной программы» сложные и долгосрочные проекты. Таков наш «Лифт в будущее» или серия детских благотворительных фестивалей, которые мы делаем в партнерстве с нашими компаниями, входящими в АФК «Система»», — заключила президент Фонда.
Автор/источник: Пресс-служба Общественной палаты РФ/https://www.oprf.ru